为什么读了MBA，还当不好经理？MBA的毕业生，有管理经验，有管理知识，还接受了充分的案例训练。这三个条件加在一起，还当不好经理，说明“好经理”的公式，应该是这样的：好经理=经验+知识+案例+X。 当不好经理的MBA，是缺少了“X素质”。X素质是什么？学界众说纷纭，在世纪之交，心理学家认为“X素质”是一种心理特质，叫做自我统合（ego identity）。 张女士在某集团负责组织发展，她提出一个问题，招聘管...

不可否认，一些满肚才华的人也容易遭遇“面试死”。究竟面试中你需要展现什么呢？哪些特征才是面试官真正想看到的？这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。 成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点： 雄心壮志 很少有组织机构需要的只是一双安全的...

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从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢？ 面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官 “台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。 第一招：仪...