案情如下： 今年24岁的姚某是某公司项目成本核算员,2015年6月,姚某与公司签订试用期用工劳动合同。在合同中,双方约定:姚某根据某公司的安排,在该公司从事项目成本核算员工作,试用期为3个月,试用期满后签订正式劳动合同。 2015年7月7日,姚某在上班途中走到单位大门附近时,发生交通事故,姚某想向劳动部门申请工伤认定。但公司不认可与姚某之间的劳动关系,因此,姚某只得向法院提起诉讼,要求确认自己与某公司之间存在劳动关系。 ...

       简历是用人单位了解求职者的窗口，一份好的简历无疑是一块好的敲门砖。以前大学生求职，拿出来的都是厚厚的简历，但无非都是获得的奖项和相关证书，华丽却真假难辨，也看不出求职者是否适合企业。而随着毕业季的临近，捧着简历转战各大招聘会，成为应届毕业生在撰写论文之余的最主要任务。小编建议简历不要做得太花哨，“直击要害”即可，最好一分钟就可以看完。        那么如何...

首先、该珍惜来之不易的面试机会。对于已经同意进行面试的单位这个机会你一定要珍惜，在面试之前必须对所在公司的具体情况进行深入的分析，对公司今后的发展也有自己的观点，但是必须是合理性的观点，如果不掌握公司的情况就可以进行一番搜集，同时还要对自己所要进入的公司的具体的业务进行熟悉，这样才会有更大的机会面试成功。 其次、大淄博人才网提醒您在进行面试的时候一定要注意穿衣礼节，对于自己面试穿衣的重视也...

职场上，哪怕你自我认知很清晰，有时候也是伪认知。正是这些伪认知，可能导致我们在关键时刻选择出现差错。如何增加对自己的了解试试这几个方法! 1、当没人在场监督你的时候，你还能选择正确地做事，说明你人心向善，价值观是对的。 也就是说如果在别人监督下，你认为你自己做得好，只能说明你在伪装自己，这一定不是最真实的你自己。所以学会找到自己的价值观，这是认识自我的起点。 2、思考自己通常最喜欢和...

临时工”可不可以参加社保？这个问题很普遍，稍有疏忽，你的企业可就麻烦了！   根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。   所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订...

案例：  小华给我发了一封邮件。告诉了他的烦恼。  他告诉我，他今天辞职了，正式开始了他找工作的历程。  每天早上，他的主要工作就是打开招聘网站，输入自己的登录账号和密码，然后在招聘网站的搜索区，搜索自己意向的工作岗位，然后点击“投递简历”，他一口气投了20多加企业，他希望通过广撒网的方式，去获得更多的面试机会。投递完毕之后，他便开始等待公司的面试邀请电话。  可是，他等了很久，等来...

如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果抑或自己的面试是否有戏，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果从而判断自己的面试是否有戏。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。对于询问面试结果，大淄博人才网小编的建议是： 1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。 2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打...

1.订目标，达目标   个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后，三年后，五年后，你将会积累一个大大的、成功的目标，并自己为之骄傲。   2.谦虚谨慎，不骄不躁   满招损，谦受益。做人做事谦虚，会获得更好资源，更好理解，更好认同...

电子邮件是否属于“书面形式”？又是否具有证据效力？用人单位以电子邮件形式订立的劳动合同是否具有有效性？且让我们慢慢探讨。 案件回顾 某电子信息研发公司（以下简称电子公司）2012年10月通过公司网站，向社会发布招聘计算机工程师信息。李某看到招聘信息后，即通过电子邮箱与该公司取得联系，咨询有关事项。电子公司于11月10日以电子邮件的形式，回复李某岗位要求、用工期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间以及...

一份能够让招聘人员看了眼前一亮的简历，一份让招聘人员看了就想深入了解你的简历，一份让招聘人员一看就约你面试的简历，才是真正帮助到你找工作的简历。所以一份好简历要解决以下问题 ： 一、你是谁？（你的简历是否清晰地将你的个人信息表达准确了？  二、你想要什么？（你想通过这份简历达到什么目标？你的目标职位是什么？）  三、你凭什么觉得自己能胜任？（你写出的所有学历、经历、技能、素质能让招聘人员信服...