自古以来，中国社会奉行男主外，女主内的传统。但在男女平等的现代社会，女性在就业中的歧视仍然没有消除，大多数人还是认为女人结婚之后必定会对家庭付出更多。况且，女性生育期间企业要付出更多的成本。因此，有些企业明目张胆地弃法律于不顾。   据报道，湛江一女员工因流产向公司请假遭到拒绝。公司认为，陈小姐属于自行终止妊娠，不应享受产假待遇，并以陈小姐业绩下滑为由，将陈小姐辞退。陈小姐多次找公司领导协商...

面试攻略：在对于求职者来说，简历就是找工作的“敲门砖”，想要“敲门砖”敲得响亮，简历投HR所好就是必须的。你知道HR最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。 NO.1邮箱名千奇百怪 现在大多数的简历投递都是依靠网络邮箱来完成，虽然据调查显示大多数HR表示，使用QQ邮箱发简历并不影响求职者的求职，作为HR，一般并不会因为使用的邮箱是QQ邮箱而对求职者产生偏见，或者因此决定不录用。 但是，QQ邮箱的昵...

面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即：最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗示、赏心悦目。 1.最初印象和负面加重倾向 根据心理学的原理。如你给人留下的最初印象不好，那么要改变这种印象将是很困难的，这就是负面加重倾向的作用。了解了考官的这一心理特征，我们就应当认真准备自己的应聘资料，尽可能让自己的缺点和不足被优点和特长所掩盖。当然更不要因为自己的穿着打扮、面试开始时的一举一动而...

迎应届生求职一般来说工作经验相对较少，在写干工作经验和优势上会很难去体现。大淄博人才小编建议各位在简历上突出自己优势可以考虑从学校荣誉写。以自己咱学校获得先关奖项，想想创业大赛或者专业技能大赛奖项来突出自己。往这个方向走小编有四大妙招提供给大家作为参考。 一.把奖学金放到教育经历下面，以此突出学习能力 奖励在简历中除了可以直接单独的一栏之外，如果是和教育背景、求职岗位专业...

劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，或者劳动者不慎丢失了劳动合同，会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。在这种情况下，如果能搜集到以下15条证据，即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份...

一些求职者在求职登记表或网站电子简历上，除了填写本人“基本情况栏”之外，有不少内容都留空白未填。遗漏最多的项目，依次为“主要教育经历”“文化程度和职业能力状况”“主要工作经历”和“求职意向”。 “求职简历，不是求医挂号登记。”就业专家指出，去医院看病挂号，只要填写姓名、联系电话就行，但在职场上，这样的“病历卡”对于企业主、人事部门负责人以及推荐求职的职业指导员来说，却远远不够。 专家表示，如果把求...

除了工作经验和个人能力外，面试也会考察候选人个人形象、性格、行为风格类的方面。主要为了匹配三方面的考量：1.老板个人的喜好;2.企业文化和团队风格;3.职位的相关附加需求。毕竟职场的工作少不了与人的沟通相处，和团队的融合度也是非常重要的。 而因需求的差异，面试过程根据职位的不同，也会有很大的差异。例如，从面谈的问题来看，中级职位一般采用追问式问题，而初级职位一般使用结构化问题。但对于企业较为重视的...

  职场里你的人际交往是很有必要的，在以后工作，首先在你的工作基础上增加便利，没有必要和所有人成为朋友。但是一定要掌握好与同事之间关系。在不同的平台、不同的职位、不同的场合，这种能力技巧的要求是不同的，但有一些特质是相通的，大淄博人才小编总结出了三个重要的关键点：   第一点，学会建立你的职场人格   初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与...

最近，某公司人力资源部廖经理很头疼。 该公司技术部门一名员工周某因玩忽职守造成公司负责的软件项目出现重大错误，需要大规模返工。为此，公司依据《劳动合同法》第39条，以该员工严重违纪，给公司造成重大损失为由解除了劳动合同。但是，在为周某办理离职手续时，周某却提出要求：“解雇我，我认了，但是你们可得补偿我未休带薪年休假的待遇。”原来，周某2016年尚未休带薪年休假。廖经理对周某的请求非常不满：“法律规定员...

1.注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；  2.尽量用较大字号的字体；  3.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号(＊)、特殊字母(如O)、加号(＋)等分隔简历内容，这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。  需要说明的是，招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式，所以有时间的话，不妨再把简历的内容好好斟...