劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同应具备的条款 劳动合同法第17条规定： 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社...
制作简历之前，一定要详细阅读职位要求及简历投递的要求，如果要求的有格式一定要严格遵守。简历中千万不能出现任何错别字和逻辑上的错误。重点突出自己曾经取得的一些成绩，而不是突出你的各种头衔。 简历的开头写上你的专业技能，用数字的形式量化你曾经的成就。如果是在招聘网站发布简历，要注意将职位相关的关键词自然糅合到简历中去，这样可以让招聘单位在搜索简历的时候有可能搜索到你。 我们要把注意力集中在...
1. 消极颓废的心态 公司请你来是为了让你努力工作，给公司带来业绩的，所以在面试官面前千万不要消极，一定要积极向上、保持乐观。一旦面试官认为你是一个内心颓废的人时，他会觉得你没有能力为公司创造更多的利润，不会录用你。 2. 耍小聪明的心态 在职场中，面试官作为人事部门的管理者，是非常精明的，他们见过各种各样的人，所以任何人的个性在他们面前都能被一眼看穿。 因此，在回答...
工作的时候我们总是强调职业发展的重要，再这个过程中，我们不仅要懂得如何与领导相处，与同事，主要是一个进行合作的关系。领导为您布置了工作，你就要进行汇报工作，那你这么久了到底汇报工作方式是怎样的呢? 当领导交代给你的任务，即便是当天没有成功完成的时候，也要主动和老板汇报，一方面让老板了解你的工作进度，另一方面避免执行跑偏。 1、时间短的工...
一听到要签劳动合同，很多人的第一反应就是“签了合同我还能随时辞职吗”？说实话，小编也有这样的疑惑。于是，带着问题咨询了相关法律专家，而他们给出的答案如下~ 问1：签订劳动合同后能随时辞职吗？ 解答：签订劳动合同后，如何没有服务期约定条款（只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。），随时都能辞职。 问2：劳动合同法对辞职申请时间有没有约定？ 解...
1、写背景：工作时间、所在单位、担任职位，这是工作经验写作时，必不可少的三大要素，也是最不可或缺的部分。如果，你连这些基本信息都说不清楚，那即使将工作经验写的再天花乱坠，工作能力说的再无所不能，也难免会让人对其真实性产生怀疑。 2、写做法：HR之所以关注简历上的工作经验，实际上，是想从你的文字描述中，了解你曾经做过什么、能做什么、会做什么，从而判定求职者是否符合招聘岗位的任职要求，是否能在上...
一、以正改错。 意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。 二、化错为正。 察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要...
翻翻现在的很多招聘网站上的工作，你很发现发部分的企业都已经开始对年龄限制。大部分的企业更喜欢年轻的职员，包括现在很多公司内的员工都是年轻团队。是因为年轻人有活力吗？应该不是。 其实清退大龄员工早已不是秘密了。所谓三十而立，在某种意义上来说三十岁的人生是职场人士的黄金时期。 但是，绝大多数的企业却将招聘年龄控制在三十五岁之内，除了技术和非常有经验的人才以外，其余超过35岁的求职者都...
问：哪些情况不用提前通知就能离职？ 答：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五...
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