初入社会的我们，总是对自己充满了疑惑。自己的兴趣与要做的工作不能匹配，又该如何进行选择都是很值得思考的问题。当然这时候你将会听到各式各样的言论，又说人生这么长总是要做自己喜爱的工作，这样才开心。又或者说你有兴趣的工作不能养活你自己，也没有发展未来。在开心也没用，不如找一份专职工作，起码可以养活自己。   我们必须要承认这两种说法都是没有问题的。只是要看你站在什么样的立场从事一份什么...

身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗？对公司安排的加班有权说“不”吗？加班可以不给加班费用调休代替吗？  “996工作制”违反劳动法吗？  从法理上来说，“996工作制”违反了现行的《劳动法》。现行的法律、条例、司法解释，对工作时间均有明确的规定。  《劳动法》第三十六条规定，“国家实行劳动者每日工作时间不...

1.工作经历中的间隙 很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。 其它一些如几个月没有工作，更本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999~2000"在哪里工作，这样几个月的空隙就更本看不见。 2.失去工作 有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事...

  我们会遇到各种各样的面试场合，特别是遇到电话面试时应该提前做哪些准备才能提高面试的成功率，大淄博人才小编为大家提供几点妙招助你提高面试的成功率。   1、确认信息   确认公司发来的邮件、短信，确定面试时间。找个安静、信号良好的地方，保证通话质量，在这一段时间内手机别欠费、别静音、别没电、别漏接电话。   2、了解公司和岗位 &...

入了职，进入了社会。就相当于武侠小说中的我们进入了江湖。进入监护就要懂得江湖上的规矩。所以人在江湖飘，哪能不挨刀。正如职场一个小白进入职场怎么也需要挨两下才能懂得规矩。像他们要么不具备事业成功的正确心态或思想，要么过于好高骛远难以接受他人帮助自己又不愿改正的人，不经历点什么怎么可能明白这些规矩。而且在职场中以下击中人的特点一定不要有，对你的职场发展会有帮助。   1. 奢求保...

离职还能拿到公司给的离职补偿金？哪些情况下可以拿？可以拿到多少？经济补偿金要交税吗？交多少？公司如果拖欠离职补偿怎么办？……看完这篇文章，离职你绝对不会吃亏！  离职补偿是什么？哪些情况可以拿到离职补偿金？  离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。  按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动关系...

简历之基本法则 一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等;工作经验的诠释，如工作时间、负责过的项目等;还有就是求职意向。 如今，网络招聘平台的快速发展与逐渐完善，为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道，但是由此带来的海量信息对于求职者以及求才企业来说，也成为一种负担———HR没有足够的时间和耐心去审阅识辨每个简历。 ...

事业单位大概是一个非常稳定的工作圈，想要进入事业单位，你的方方面面都应该是很优秀的状态。一提去事业单位面试大部分人都会很紧张，容易慌乱。在面试之前何不尝试这几点技巧，助你面试顺利! 一、语言结构 答题时第一句话非常关键，因为考官在每一题开始注意力最集中。因此我们在开篇一定要做到立场鲜明，或褒或贬。欲扬先抑。点出题目当中的 “关键词”和题目中的矛盾。不必追求观点新颖，有些话题...

  许多人认为工作年限越长，工资就应该随着工作年限增长而不断提升，但事实却是：你的工资不是和你的工作年限成正比，而是和你的不可替代性成正比。 有的人，有过几年工作经验，做过许多不同行业的工作，自认为涉猎面很广，但大都学艺不精，只是略懂皮毛，对未来依然很迷茫。 还有很多人，工作思路不清晰，技能不扎实，没有持续学习的习惯，但对于未来的预期却很高。 每个人都想证明自己的...

劳动合同事关劳动者切身利益，微信签订的劳动合同合法吗？无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗？下面这几个问题，个个关系你的钱袋子。一起来看看！ 1、聘书能视为签订劳动合同吗？ 根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。 如果聘书的内容不具备劳动合同的必备条款，就不能视为签订了劳动合同。但是如果聘书内容具备劳动合同的必备条款且双...